Politiques de diversité et d'inclusion

Ludicon s’engage à promouvoir une communauté inclusive et diversifiée qui célèbre la richesse des jeux de société sous toutes leurs formes. Nous croyons que la diversité renforce notre communauté et enrichit l'expérience ludique pour tous. En tant que tel, nous sommes déterminés à créer un environnement où chaque individu se sent valorisé, respecté et encouragé à participer.

Notre Engagement :

  • Diversité : Nous embrassons la diversité sous toutes ses formes, incluant mais sans s'y limiter la race, l'ethnicité, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la capacité, l'origine et la langue. Nous reconnaissons les perspectives uniques et les contributions que chaque individu apporte à notre communauté.

  • Inclusion: Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où tous les individus, quelle que soit leur origine, identité ou langue, sont les bienvenus et se sentent à leur place. Nous nous efforçons de créer des espaces accessibles, accommodants et exempts de discrimination ou de harcèlement.

  • Équité : Notre priorité est de surmonter les défis en matière d'équité et de s'assurer que chaque individu ait une chance de s'engager et de prospérer au sein de notre communauté.

  • Respect : Il est attendu de tous les participants, exposants, bénévoles et membres du personnel qu'ils se traitent mutuellement avec dignité, gentillesse et respect. Le harcèlement, la discrimination ou toute forme de comportement abusif ne seront pas tolérés.

Code de Conduite :

  • Comportement Respectueux : Traitez les autres avec gentillesse, empathie et respect. Soyez attentifs à vos mots et actions, et évitez tout comportement pouvant être nuisible ou offensant pour autrui.

  • Langage Inclusif : Respectez un langage qui reconnaît et respecte la diversité de notre communauté linguistique. Encouragez l'utilisation du français et de l'anglais de manière égale, et assurez-vous que tous les participants se sentent à l'aise pour s'exprimer dans la langue de leur choix.

  • Consentement : Respectez les limites personnelles et obtenez le consentement avant d'engager un contact physique ou des interactions. Soyez attentifs au niveau de confort des autres et privilégiez toujours le consentement.

  • Non-Discrimination : Abstenez-vous de toute discrimination ou harcèlement basé sur la langue, la race, l'ethnicité, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la capacité ou toute autre caractéristique. Les comportements discriminatoires ne seront pas tolérés.

  • Procédures de Signalement : Si vous êtes témoin ou victime de harcèlement, de discrimination ou de toute autre forme de comportement répréhensible, veuillez le signaler immédiatement à un membre du personnel de la convention. Nous nous engageons à traiter et résoudre tous les signalements de manière respectueuse.

Application : Les violations de cette politique peuvent entraîner des mesures disciplinaires, y compris mais sans s'y limiter un avertissement, l'expulsion de la convention sans remboursement et l'interdiction de participer à des événements futurs. Notre priorité est de maintenir un environnement sûr et inclusif pour tous les participants, et nous prendrons les mesures appropriées pour défendre ces valeurs.